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Das Projekt Digital Pioneers erleichtert Frauen den Einstieg in technologisch-digitale Berufe. Nach dem großen Erfolg der Pilotphase geht die Initiative jetzt in die nächste Runde.
Frauen sind in technologisch-digitalen Berufen unterrepräsentiert. Im Bereich Ingenieurswissenschaften liegt ihr Anteil bei gerade einmal 15 Prozent. In der Informatik bei 25 Prozent und bei den Naturwissenschaften bei 40 Prozent. Mit dem Projekt „Digital Pioneers“ soll sich das ändern. Es gibt jungen Frauen die Möglichkeit, sich das Know-how für den Einstieg in digitale und technische Berufe anzueignen. Die Mittel dafür stammen aus dem Digitalisierungsfonds der Arbeiterkammer. Das Feedback auf die Pilotprojekte in Vorarlberg, Tirol und Oberösterreich war so gut, dass es eine Fortsetzung gibt.
Den ganzen Artikel von Stefan Mayer findet ihr auf Arbeit&Wirtschaft.