Bildungspartner im Rheintal

Unsere Bildungspartner im Rheintal

Das Digital Pioneers Programm bietet jungen Frauen die Chance, in einem innovativen beruflichen Umfeld Fuß zu fassen.

Die offiziellen Partnerunternehmen von Digital Pioneers sind ein wichtiger Teil des Ausbildungsprogramms. In einer dieser Firmen verbringst du deine 8-monatige Praxisphase und wirkst bei einem innovativen und herausfordernden Digitalisierungsprojekt mit.

Im Unternehmen kannst du das in der 8-wöchigen Grundausbildung erworbene Wissen gleich in der Praxis anwenden. So sammelst du erste Arbeitserfahrungen, baust du dir schrittweise ein Portfolio auf und knüpfst wichtige Kontakte und Freundschaften für die Zukunft. Während der ganzen Zeit im Betrieb steht dir ein:e Mentor:in zur Seite und gibt dir wertvolles Feedback.

Zu den offiziellen Partnerunternehmen des Digital Pioneers Programms in Vorarlberg zählen:

Logo Hirschmann Automotive
Simon Stoß, Hirschmann Automotive

„Mit großer Freude gestalten wir die regionale Digitalisierung aktiv mit und sind stolz, mit der Initiative, speziell Frauen für die Automobilindustrie begeistern zu dürfen.“

Simon Stoß, HR Manager

Solution Sales AG Logo
Thomas Braun

„Wir unterstützen mit grosser Begeisterung die Initiative «Digital Pioneers».
Unser Team besteht mehrheitlich aus jungen Frauen, die unsere Kunden beim digitalen Go-to-Market unterstützen. Wir stehen zu 100% hinter diesem Modell.“

Thomas Braun, Geschäftsführer

Logo Huber Holding
Thomas Böhmer, Head of E-Commerce bei Huber Shop GmbH

„Fachkräfte im Digital-Bereich zu finden ist eine echte Herausforderung. Umso mehr freuen wir uns, ambitionierten Teilnehmerinnen des Projektes den Einstieg in diesen Bereich ermöglichen zu können.“

Thomas Böhmer, Head of E-Commerce bei Huber Shop GmbH

Logo Identec Solutions
Frederike Rüdisser

„Als Technologieunternehmen sehen wir die Zukunft ganz klar in der Generation der Digital Natives. Es ist uns deshalb ein Anliegen, speziell jungen Frauen den Einstieg in ein sehr technisches Umfeld zu erleichtern.“

Frederike Rüdisser ǀ Marketing Project Manager

Logo Künz GmbH
Alissa Schöflinger

„Fakt ist, im Digitalen Bereich gibt es zu wenige Fachkräfte. Bei diesem spannenden Projekt mitzuwirken ist für uns somit eine tolle Gelegenheit, mit weiblichen Talenten zusammen zu arbeiten, die Interesse und Leidenschaft für technische Themen mitbringen.“

Alissia Schöflinger
Personalreferentin

blum Logo
Sarah Blum

„Sehr gerne unterstützen wir das zukunftsorientierte Programm „Digital Pioneers“ und begleiten junge Frauen auf dem Weg zu digitalen Expertinnen.“

Sarah Blum, Personalreferentin

Logo Dorner Electronic
Matthias Drop

„Als Softwareunternehmen ist Digitalisierung ein zentrales Thema für uns. Wir freuen uns dieses mit der Initiative „Digital Pioneers“ gemeinsam voranzutreiben, junge Frauen in ihrer Entwicklung zu begleiten und in der Dorner Familie begrüßen zu dürfen.“

Matthias Droop,
Director Product Development and Engineering

Logo MASSIVE ART
Claudia Mangold Arias

„Bei MASSIVE ART setzen wir seit Jahren auf Frauenpower und sind überzeugt, dass unser Team sowie unsere Kund:innen davon profitieren. Auch ist für uns die regionale Ausbildung digitaler Fachkräfte ein notwendiger Schritt in die Zukunft. Deshalb wollen wir den Projekt-Teilnehmerinnen den Einstieg in die digitale Arbeitswelt erleichtern und freuen uns auf die gemeinsame Erfahrung.“

Claudia Mangold Arias
Head of Business Unit Experience

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