Vorarlberg
„Mit großer Freude gestalten wir die regionale Digitalisierung aktiv mit und sind stolz, mit der Initiative, speziell Frauen für die Automobilindustrie begeistern zu dürfen.“
Simon Stoß | HR Manager
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„Wir unterstützen mit grosser Begeisterung die Initiative «Digital Pioneers».
Unser Team besteht mehrheitlich aus jungen Frauen, die unsere Kunden beim digitalen Go-to-Market unterstützen. Wir stehen zu 100% hinter diesem Modell.“
Thomas Braun | Geschäftsführer
„Fachkräfte im Digital-Bereich zu finden ist eine echte Herausforderung. Umso mehr freuen wir uns, ambitionierten Teilnehmerinnen des Projektes den Einstieg in diesen Bereich ermöglichen zu können.“
Thomas Böhmer | Head of E-Commerce bei Huber Shop GmbH
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„Als Technologieunternehmen sehen wir die Zukunft ganz klar in der Generation der Digital Natives. Es ist uns deshalb ein Anliegen, speziell jungen Frauen den Einstieg in ein sehr technisches Umfeld zu erleichtern.“
Frederike Rüdisser | Marketing Project Manager
„Die Gegenwart und die Zukunft sind digital, deswegen kann es nicht genug Digitalexpert:innen geben.
Wer sich in der digitalen Welt auskennt, dem stehen alle Türen offen. Und es kommen laufend neue dazu.
Wir freuen uns darauf, mit Gleichgesinnten zu arbeiten und weiter in die Zukunft zu denken.“
Dominik Summer | Geschäftsführer
„Sehr gerne unterstützen wir das zukunftsorientierte Programm „Digital Pioneers“ und begleiten junge Frauen auf dem Weg zu digitalen Expertinnen.“
Nadine Hirschmann | Personalreferentin
„Als Softwareunternehmen ist Digitalisierung ein zentrales Thema für uns. Wir freuen uns dieses mit der Initiative „Digital Pioneers“ gemeinsam voranzutreiben, junge Frauen in ihrer Entwicklung zu begleiten und in der Dorner Familie begrüßen zu dürfen.“
Matthias Droop | Director Product Development and Engineering
„Bei MASSIVE ART setzen wir seit Jahren auf Frauenpower und sind überzeugt, dass unser Team sowie unsere Kund:innen davon profitieren. Auch ist für uns die regionale Ausbildung digitaler Fachkräfte ein notwendiger Schritt in die Zukunft. Deshalb wollen wir den Projekt-Teilnehmerinnen den Einstieg in die digitale Arbeitswelt erleichtern und freuen uns auf die gemeinsame Erfahrung.“
Claudia Mangold | Arias
Head of Business Unit Experience
„Als hochspezialisiertes „Unternehmen Oberfläche“ sind wir immer auf der Suche nach jungen talentierten Fachkräften. Als Partner der „Digital Pioneers“ Initiative ist es uns eine besondere Freude junge Frauen bei der Weiterbildung zu IT-Expertinnen zu unterstützen.“
Lukas Mersich | Head of IT
Oberösterreich
„Mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen stellen derzeit weltweit den Erfolg von Greiner sicher. Knapp 40% davon sind Frauen. Das ist zu wenig! Auch wenn wir in den letzten Jahren einige Erfolge verzeichnen konnten, sind viele Tätigkeiten noch immer stark männlich besetzt. Für uns ist klar: Nur wenn wir und andere Unternehmen die Potenziale von Frauen aktiv fördern, schaffen wir es, auch eine allgemeine gesellschaftliche Verbesserung der Situation anzustoßen“
Axel Kühner | CEO
Tirol
